تمدید شد
فراخوان جایزه دکتر احمدیان در ارتعاشات و آکوستیک تجربی - دوره سوم – ISAV2024
این جایزه به پاس داشت نام دکتر حمید احمدیان، استاد زمینه ارتعاشات در دانشگاه علم و صنعت ایران (IUST)، از اعضای هیئت موسس انجمن آکوستیک و ارتعاشات ایران (ISAV) و موسس و اولین سردبیر نشریه علمی تاوا (JTAVA) که هدایت این مجله را از ابتدا در سال ۱۳۹۳ تا سال ۱۴۰۰ بر عهده داشتند، اهداء می گردد. برای شرکت در رقابت این جایزه، از پژوهشگران دعوت میگردد فعالیت پژوهشی خود در زمینهی "ارتعاشات و آکوستیک تجربی" را در قالب یک مقاله جهت فرآیند داوری در مجلهی تاوا ارسال نمایند. این مقالات در یک فرآیند سریع داوری علمی جهت انتشار احتمالی در بخش ویژه ای از مجله تاوا قرار خواهند گرفت و همزمان، در رقابت جایزه علمی شرکت داده خواهند شد. اعلام برندگان و اهدای جوایز در کنفرانس بین المللی سالیانهی انجمن آکوستیک و ارتعاشات ایران انجام خواهد گرفت.
نحوهی شرکت در رقابت
جهت شرکت در رقابت، از فعالیت تحقیقاتی خود در زمینهی ارتعاشات و آکوستیک تجربی، یک مقاله برای فرآیند داوری در نشریه تاوا (TAVA) تهیه کرده و تا تاریخ 15 مهر 1403 (تقریبا 2 ماه قبل از کنفرانس ISAV2024، آذرماه 1403) از طریق وبگاه مجله ارسال نمایید. این تاریخ تا 25 مهر تمدید شد.
مقالات شرکت کننده در رقابت، طی یک فرآیند سریع داوری جهت انتشار احتمالی در بخش ویژه ای از نشریه تاوا داوری خواهند شد و همزمان برای رقابت در دریافت ۳ جایزه علمی به مبالغ ۲۵، ۱۰ و ۵ میلیون تومان امتیازدهی می گردند.
لیست نویسندگان یک مقاله شرکت کننده باید شامل حداقل یک عضو هیئت علمی و یک دانشجو از دانشگاههای ایران باشد.
معیارهای ارزیابی
کیفیت علمی بر اساس اصالت، اهمیت و دقت نتایج.
نتایج پژوهشی بر اساس اصالت و نوآوری در محتوای آنها، شامل موارد زیر امتیاز دهی خواهند شد:
۱. ایجاد و توسعه مبانی نظری و مدلهای دینامیکی
۲. ارائه راه حلهای تحلیلی، نیمه تحلیلی و یا عددی بر مبنای مدلهای نظری
۳. طراحی، ساخت و راه اندازی مجموعه آزمایشگاهی جهت مطالعه تجربی
۴. انجام آزمایشها و تحلیل تجربی نتایج
۵. اعتبارسنجی نتایج مدلهای تحلیلی با اندازه گیریهای آزمایشگاهی
۶. توصیف کاربرد صنعتی برای نتایج و یافته ها
۷. انجام آزمایشهای میدانی و ارائه کاربرد صنعتی برای نتایج و یافته ها
اعضای هیئت علمی که بعنوان نویسنده مسئول در مقالات شرکت کننده در مسابقه قرار دارند و در ۲۰ سال ابتدای استخدام می باشند، از امتیاز ویژه ۱۰%+ برخوردار خواهند بود.